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Nos domaines d'expertise

Trois pôles de compétences complémentaires pour couvrir l'ensemble de vos besoins juridiques — du conseil stratégique au contentieux.

Documents juridiques et contrats
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Structurer, sécuriser, développer

Que vous lanciez une SARL à deux associés ou que vous prépariez une cession de parts valorisée à 2 M€, nous rédigeons les actes qui protègent. Pas de clauses copié-collées : chaque pacte d'associés, chaque statut, chaque bail commercial est taillé pour votre situation réelle.

  • Constitution de sociétés et modifications statutaires
  • Pactes d'associés et conventions d'actionnaires
  • Opérations de M&A (cessions, fusions, apports)
  • Levées de fonds et bons de souscription (BSA/BSPCE)
  • Baux commerciaux et renouvellements
  • Droit des contrats et conditions générales
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Employeurs et salariés, même rigueur

Le droit du travail ne pardonne pas l'à-peu-près. Un licenciement mal motivé coûte entre 6 et 24 mois de salaire. Une clause de non-concurrence mal rédigée est nulle. Nous intervenons des deux côtés de la relation de travail, avec la même exigence de précision.

  • Rédaction et audit de contrats de travail
  • Procédures de licenciement (économique, faute, inaptitude)
  • Contentieux prud'homal (défense employeur et salarié)
  • Négociations collectives et accords d'entreprise
  • Harcèlement moral et discrimination
  • Ruptures conventionnelles et transactions
Prendre rendez-vous
Réunion professionnelle en cabinet
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Palais de justice — audience
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Quand il faut plaider, on plaide

Certains dossiers ne se règlent pas autour d'une table. Quand c'est le cas, nous plaidons devant les tribunaux de commerce, les TGI et la cour d'appel de Bordeaux avec la préparation qui fait la différence : mémoires solides, pièces ordonnées, argumentation affûtée.

  • Recouvrement de créances (injonctions, saisies)
  • Litiges contractuels et responsabilité civile
  • Concurrence déloyale et parasitisme
  • Procédures collectives (sauvegarde, redressement, liquidation)
  • Référés et procédures d'urgence
  • Médiation et modes alternatifs de règlement des différends
Exposer votre litige
Notre méthode

Comment nous travaillons

1

Écoute

Premier rendez-vous de 30 minutes pour comprendre votre situation. Pas de jargon, pas de faux espoirs. On pose le diagnostic.

2

Stratégie

Nous vous présentons les options, les risques, les coûts. Vous décidez en connaissance de cause, nous exécutons.

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Action

Rédaction des actes, négociations, plaidoiries. Point régulier sur l'avancement. Zéro zone grise.

4

Résultat

Dossier clos, bilan transparent. Si le résultat n'est pas à la hauteur, on vous explique pourquoi — honnêtement.

Consultation

Un enjeu juridique ?
Parlons-en.

Premier rendez-vous offert de 30 minutes. Nous analysons votre dossier et vous donnons un avis clair — sans engagement.